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《劳动合同法》第十四条规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同员工符合一定条件就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。那么,劳务派遣员工是否适用《劳动合同法》第十四条的规定 ...