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【裁判要旨】   设立中的单位属于用工主体,应当认定双方之间存在劳动关系。用人单位一旦设立不成功,则不具备成立劳动关系的要件,劳动者与发起人之间构成雇佣关系,并按此关系享受权利、履行义务。    【案号】   (2011 ...

一、案情简介   2013年5月1日,禄某进入某房地产公司工作,双方订立无固定期限劳动合同,合同约定禄某担任副总经理职务,工资为25000元/月。   2014年6月23日,该房地产公司向禄某出具《员工息工待岗通知书》, ...