上班途中发生交通事故后在第三人处获得民事赔偿是否还可以申请工伤保险待遇?

工伤保险条例》第十四条第六项规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。将职工上下班途中发生交通事故受伤归列入工伤认定情形以来,许多人心中产生了疑问:获得交通事故民事赔偿后还能申请工伤保险待遇吗?

 

案例分析

 

王某是一名在上林县城某公司工作的职工,2019年8月23日早上,王某骑电动车去上班与逆行的小桥车发生碰撞,导致其腰部受伤。上林县交通作出《交通事故责任认定书》,认定肇事小桥车承担全部责任。

 

王某获得交通事故民事赔偿20万元后,认为自己是在上班途中摔伤的,应当认定为工伤,于是向上林县人事劳动和社会保障局提交了申请工伤认定。

 

随后上林县人事劳动和社会保障局对其案情进行了调查,了解到王某确系在10月23日早上因交通事故受伤。其发生事故的地点为公司附近,没有到达公司,且位置为其住处到公司的必经之路上,王某在交通事故中不负责任。

 

上林县人事劳动和社会保障局于同年11月20日作出认定工伤决定书,认定王某受的伤为工伤。由于公司没有为其购买工伤保险,王某要求公司依据《工伤保险条例》规定的标准向其支付工伤保险待遇,但公司却以王某已获得交通事故民事赔偿为由,拒绝了王某的请求。

 

法律分析

 

依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的《交通事故责任认定书》,且认定书认定受伤职工承担的是事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。

 

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:

 

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

 

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

 

3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

 

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

 

王某在获得交通事故民事赔偿后,是否可以依据《工伤保险条例》规定的标准要求公司支付工伤保险待遇呢?

 

依据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》,王某可以可以按照《工伤保险条例》相关规定,向其所在公司请求工伤保险待遇补偿。

 

法律依据

 

1.《工伤保险条例》

 

2.《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》

 

3.《中华人民共和国安全生产法》

 

作者:梁汉金 广西君桂律师事务所

 

原文链接:,转发请注明来源!

发表评论